Miejsce pracy: Rzeszów Forma zatrudnienia: Umowa o pracę/B2B (do ustalenia) Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. - Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy. - Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Obsługa zgłoszeń i rozliczeń w ZUS, US, PFRON oraz innych instytucjach. - Organizacja i koordynacja procesów związanych z delegowaniem pracowników do pracy za granicą. - Przygotowywanie dokumentacji związanej z delegowaniem pracowników (m.in. A1, zgłoszenia, dokumentacja pracownicza). - Obsługa procesów zatrudniania cudzoziemców, w tym przygotowywanie dokumentów legalizujących pracę i pobyt. - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacji dotyczących zatrudniania cudzoziemców i delegowania pracowników. - Współpraca z instytucjami państwowymi oraz partnerami zagranicznymi. Wymagania: - Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac. - Praktyczna znajomość procesów związanych z delegowaniem pracowników za granicę. - Doświadczenie w zatrudnianiu i legalizacji pracy cudzoziemców. - Mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji pracy tymczasowej lub firmie świadczącej usługi outsourcingu pracowniczego. - Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych. - Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy. - Znajomość progr

Poszukujemy osoby z doświadczeniem na stanowisko Księgowej / Księgowego do samodzielnego prowadzenia księgowości spółek z o.o. oraz jednoosobowych działalności gospodarczych. Wymagania: - minimum kilkuletnie doświadczenie w księgowości, - praktyczna znajomość pełnej księgowości spółek z o.o., - doświadczenie w prowadzeniu JDG, - znajomość rozliczeń VAT, CIT, PIT oraz ZUS, - umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, - znajomość kadr i płac, - odpowiednie kwalifikacje zawodowe, - samodzielność, dokładność i odpowiedzialność. Zakres obowiązków: - prowadzenie pełnej księgowości spółek z o.o., - prowadzenie księgowości JDG, - sporządzanie deklaracji podatkowych i rozliczeń ZUS, - przygotowywanie sprawozdań finansowych, - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, - współpraca z urzędami i instytucjami. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie, - atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, - pracę w przyjaznym zespole. Miejsce pracy: Przemyśl Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail [użyj formularza kontaktowego] lub kontakt telefoniczny 665 933 302.

Opis roli: Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za merytoryczne zaprojektowanie, operacjonalizację i nadzór nad wewnętrznym systemem przepływów finansowych Sieci PROPES. Specjalista będzie budować systemowy mechanizm Funduszu Sieci, który ma zagwarantować jej trwałość po zakończeniu dofinansowania. Jego zadaniem jest stworzenie reguł solidarnościowego finansowania usług wytchnieniowych, które połączą wpływy z prowizji Marketplace, składek członkowskich, tworząc stabilną alternatywę dla portfeli opiekunów faktycznych. Zakres odpowiedzialności: * Projektowanie architektury Funduszu Sieci: Opracowanie kompleksowych procedur, zasad gromadzenia i redystrybucji środków, w tym mechanizmów wsparcia dla słabszych członków Sieci; * Operacjonalizacja modelu kontraktowania: Wypracowanie procedur pozwalających gminom i powiatom na systemowe kupowanie usług w Sieci PROPES, co zapewni PES stały dopływ środków na zasilanie Funduszu; * Zarządzanie systemem składek i prowizji: Opracowanie i monitoring narzędzi naliczania składek i opłat od transakcji na platformie Marketplace, które stanowią systemowy fundament stabilności Funduszu po zakończeniu dotacji FERS; * Opracowanie regulaminów pomocowych: Przygotowanie szczegółowych zasad naborów dla części rozwojowej i motywacyjnej Funduszu, zapewniając ich przejrzystość i zgodność z misją innowacji; * Odpowiedzialność za monitoring i realizację zlecenia min. 10% usług w ramach projektu przedsiębiorstwom społecznym, poprzez st

Poszukujemy do pracy monterów / elektromonterów. Osoby bez doświadczenia mile widziane. Praca w brygadzie montażowej zajmującej się montażem instalacji elewacji wentylowanych, elewacji fotowoltaicznych i tradycyjnych instalacji fotowoltaicznych. Nasze wymagania: - Wykształcenie zawodowe lub średnie; - Gotowość do pracy w terenie (woj. Podkarpackie) oraz delegacjach - UWAGA: praca w delegacjach ok. 70% czasu w miesiącu (najczęściej delegacja to wyjazd poniedziałek - czwartek); wyjazd brygady montażowej z siedziby firmy w Sanoku lub oddziału w Rzeszowie; - Podstawowa wiedza z zakresu prac budowlanych i/lub elektrycznych; - Prawo jazdy kategorii B; - Chęci do pracy, nauki oraz pracy zespołowej; - Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale nie jest wymagane; Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; - Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz pracę z doświadczonymi kierownikami zespołów; - Pracę przy użyciu nowoczesnych narzędzi; - Praca od poniedziałku do piątku (brak pracy w weekendy); - Wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyniku brygady montażowej; WIMABA jest profesjonalną firmą zajmującą się projektowaniem oraz realizacją instalacji fotowoltaicznych oraz elewacji wentylowanych. Działamy głównie na obszarze południowo-wschodniej Polski (Podkarpacie, Małopolska), jednak realizujemy także projekty w pozostałych częściach kraju. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Biuro rachunkowe poszukuje Księgowej / Księgowego Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Księgowej/Księgowego do współpracy z naszym biurem rachunkowym. Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu ksiąg handlowych, bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, umiejętność weryfikacji kont rozrachunkowych, doświadczenie w pracach związanych z zamknięciem roku, samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy. Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg handlowych, bieżąca księgowość i kontrola poprawności zapisów, weryfikacja i uzgadnianie kont rozrachunkowych, wsparcie w procesie zamknięcia roku. Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B do ustalenia. Oferujemy: elastyczną formę współpracy,

Doradca Klienta(Doświadczenie niewymagane) Szukasz pracy, w której nie ma "szklanego sufitu", a Twoje zarobki zależą w 100% od Twojego zaangażowania? Chcesz wejść do stabilnej branży, ale nie masz doświadczenia? Żaden problem - wszystkiego Cię nauczymy! Szukam osoby nastawionej na cel, z duszą handlowca, która chce pracować na własnych zasadach. Twój zakres obowiązków: Doradztwo i sprzedaż pełnego pakietu ubezpieczeń (indywidualne, grupowe, majątkowe). Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie własnego portfela. Utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych. Dobór rozwiązań dopasowanych do indywidualnych potrzeb klienta. Nasze wymagania: Brak doświadczenia to nie problem! Liczą się dla nas Twoje chęci i predyspozycje. Zacięcie sprzedażowe - łatwość w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów. Wysoka motywacja i samodzielność - szukamy osób, które potrafią same organizować swój czas pracy. Silne nastawienie na realizację celów i zarabianie pieniędzy. Otwartość na wiedzę i gotowość do udziału w szkoleniach. To oferujemy: Kompleksowe wdrożenie od zera - firma zapewnia pełen pakiet szkoleń produktowych (od A do Z) i sprzedażowych. Krok po kroku przygotujemy Cię do zawodu. Wynagrodzenie prowizyjne bez limitów - zarabiasz dokładnie tyle, ile wypracujesz. Ogromne premie finansowe za realizację celów. Elastyczność i brak sztywnych ram - sam decydujesz, kiedy, gdzie i ile pracujesz. Jasna forma współpracy - kontrakt B2B Zaint

OPIS BOGART. Tapicer/ka Poszukujemy osób na stanowisko Tapicer w zakładzie produkcji mebli w Pogwizdów k. Łańcuta. Miejsce pracy: 37-126 Pogwizdów k. Łańcuta Zakres obowiązków: mocowanie i obijanie pokrowców tapicerskich na konstrukcjach meblowych Nasze wymagania doświadczenie w pracy na stanowisku Tapicer umiejętność szybkiego uczenia się chęć do pracy i zdobywania nowej wiedzy, dokładność i jakościowe podejście do pracy zaangażowanie w pracę i wykonywane obowiązki. Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony doświadczenia. więcej informacji podczas rekrutacji. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV zawierających klauzulę “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bogart Group w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko” na adres: praca/małpa/ bogart.eu

Zatrudnię kierowcę C+E cały kraj zestaw ciągnik siodłowy z naczepa kontener. Umowa o prace. Praca w firmie kurierskiej linie nocne.

Firma GastroInvest Group poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Administracji i Dofinansowań do stałej współpracy. Szukamy osoby, która chce związać się z firmą na dłużej ( na stałe ), rozwijać się i mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji. Co oferujemy? - stabilne zatrudnienie - okres próbny 3 miesiące (umowa zlecenie) następnie umowa o pracę na pełen etat - wynagrodzenie: 3610 zł netto + premie miesięczne (100- 1000 zł) uzależnione od realnych wyników ( możliwych do osiągnięcia ) - 2-tygodniowy proces wdrożenia bez presji. Krok po kroku poznasz wszystkie procedury - nowoczesne środowisko pracy (systemy biurowe, sprzęt) - benefity pracownicze: karta Multisport premie i dodatki (świąteczne, urodzinowe) dofinansowania do wyjść pracowniczych - przyjazna przestrzeń pracy (kącik kawowy ) - praca w firmie opartej na jasnych procedurach i standardach gdzie wiesz, co masz robić i czujesz się bezpiecznie - godziny pracy: poniedziałek - piątek, 8:00-16:00 - możliwość parkowania - bardzo dobra atmosfera i zgrany zespół Zakres obowiązków: - przygotowywanie dokumentacji administracyjnej - wsparcie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowania oraz ich rozliczaniu - przygotowywanie dokumentów wewnętrznych firmy - kontakt mailowy i telefoniczny z klientami - pozyskiwanie klientów kanałami według wytycznych firmy - współpraca z innymi działami firmy Nasze oczekiwania: - szukamy osoby do długoterminowej współpracy (nie na chwilę) - warunek konieczny: doświadcz

Zatrudnię kaminatoriw pracowników do przyuczenia przy łodziach ,pracownik fizyczny

Firma FRAC zatrudni pracownika/pracownicę do działu inwestycji. Miejsce pracy Rzeszów. Wymagania: - wykształcenie wyższe (inżynier budowlany), - prawo jazdy kat. B, - znajomość programu AutoCAD, - mile widziane uprawnienia budowlane. Zakres obowiązków: - nadzorowanie prowadzonych prac budowlanych, - sporządzanie stosownej dokumentacji (prowadzenie księgi obiektów), - praca przy komputerze. Oferujemy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, -wynagrodzenie do 6500 zł brutto (podstawa plus premia), -atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, -bony towarowe. CV proszę przesyłać przez formularz zgłoszeniowy rzeszowiaka. Prosimy o wysyłanie CV przez portal ogłoszeniowy. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). (podpis kandydata/kandydatki do pracy) Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.) (podpis kandydata/kandydatki do pracy) Jeżeli

Zakres obowiązków : Obsługa młotów kuźniczych Praca przy prasach okrojczych Obsługa pieców grzewczych Gotowość do pracy w warunkach podwyższonej temperatury i hałasu Dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność To jest w miare łatwa praca tak że przyłuczenie jest dość krótkie . Więcej informacji telefonicznie . Stawka godzinowa: 6100-6500 BRUTTO do uzgodnienia w zależności od doświadczenia Możliwość stałego zatrudnienia dla sprawdzonych pracowników Przyjazna atmosfera w zgranym zespol Wiecej telefonicznie 535 184 604

Stanowisko: Elektromonter (K/M) Miejsce pracy: Rzeszów/Zaczernie + delegacje teren PL Zakres obowiązków: - Montaż standardowych instalacji fotowoltaicznych na dachach i gruncie - Montaż instalacji Smart - Pergole, Carporty, zadaszenia fotowoltaiczne - Montaż nowatorskich rozwiązań z zakresu fotowoltaiki - Montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych, instalowanie aparatury i urządzeń elektrycznych - Prefabrykacja rozdzielni elektrycznych i szaf sterowniczych - Konfiguracja i uruchomienie urządzeń - Wykonywania przeglądów serwisowych w/w systemów - Prace ogólnobudowlane i montażowe w prowadzonych projektach - Montaż konstrukcji aluminiowo-szklanych - Serwis, montaż, naprawy w/w instalacji - Dojazd na wyznaczone miejsca do Klienta - Wykonywania innych poleceń Przełożonego dotyczących pracy zgodnych z ustalonym w umowie rodzajem pracy Wymagania: - Wykształcenie zawodowe lub średnie o kierunku elektrycznym - Prawo jazdy kat. B - Dyspozycyjność do pracy w delegacjach - Umiejętność pracy w zespole - Gotowość do pracy na wysokościach - Mile widziana wiedza z zakresu fotowoltaiki - Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka / elektromontera - Mile widziane uprawnienia elektryczne - Mile widziana umiejętność czytania schematów elektrycznych Oferujemy: - Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie - Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia - Możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju osobistego Zainteresowa

Firma Pro-One Rzeszów zatrudni w sklepie "Delikatesy Centrum" w Rzeszowie Zastępcę/Zastępczynię Kierownika/Kierowniczki sklepu Twój zakres obowiązków - Kierowanie zespołem, organizowanie pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników - Zamówienia towarów i dbałość o ich dostępność dla klienta - Zapewnienie standardów funkcjonowania sklepu - Realizacja wyznaczonych celów, odpowiedzialność za analizę wskaźników - Praca na sali sprzedaży oraz zapewnienie klientom profesjonalnej obsługi - dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów prawa dotyczących sprzedaży artykułów spożywczych, higieny, legalizacji wag, ochrony, w tym przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz przepisów prawa gospodarczego. Nasze wymagania - Zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz chęć rozwoju - Umiejętność współpracy oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem - Dobra organizacja pracy - Gotowość do pracy w systemie zmianowym - Nastawienie na osiąganie założonych celów - Doświadczenie w branży handlowej na podobnym stanowisku minimum 2 lata - książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. To oferujemy - Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę - Wynagrodzenie od 4500 do 6300 netto - Realna szansa rozwoju i awansu Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10. 05. 2018 r. o Ochronie danych Os